「Simpany 開發的勞健保計算機非常好用,但是有新到職員工,或是非月底離職的同事,能夠計算非全月到職的員工薪資嗎?」
「我喜歡勞健保計算機,希望之後也可以支援『非全月在職』的勞健保費計算!!」
因為簡單易用的介面而受到歡迎的 Simpany 勞健保計算機,常會聽到類似的使用者回饋。
是的,我們都聽到了 😀
於是在這個忙碌的 5 月報稅季節,我們還是擠出了時間,請工程師幫忙更新了勞健保計算機 ,希望這個改版能夠幫大家更快算出「月中到職」或是「月中離職」的勞健保費囉~
(小聲:有一部份的原因也是因為 Simpany 陸續有新的團隊成員加入,人資兼打雜的同事終於也受不了了…哈哈)
更新記錄:
- [2022-12-30 更新] 112 年更新的版本請參考:Simpany 勞健保計算機更新 (v0.14.1)~ 適用 112 年 勞健保調整
- [2020-09-10 更新] 勞健保計算機更新 (v0.8.0) ,現在支援 65 歲以上長者及外國員工等特殊身份的保費計算囉~
- [2020-02-28 補充] 若對僱主、聘請員工需要知道的健保知識有興趣,也歡迎參考 新創公司健保懶人包 – 10 分鐘搞懂開公司必須知道的健保基礎知識
勞健保計算機 v0.5.0 新增功能
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支援「月中到職」或 「月中離職」的「非全月在職保費計算」
- 員工月中離職或到職,勞保到底要算幾天?請參考:員工月中離職或到職,勞健保費用怎麼計算?
- 支援設定「當月是否計算健保」
- 到底員工月中加入或月中離職是否要計算健保?請參考:員工月中離職或到職,勞健保費用怎麼計算?
- 把公司負擔的欄位拆得更細,方便跟勞保局提供的「保險費分擔金額表」做比對
簡單升級到新版本的勞健保計算機
如果已經有在使用勞健保計算機,只要幾個簡單的步驟,就可以升級到新的版本囉~
- 先幫既有的勞健保計算機(後面以「舊版」代稱)建立一個複本,以防萬一
- 打開 Simpany 分享的最新的勞健保計算機 ,建立一個複本(後面以 「新版」代稱)
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打開「新版」,進到「使用說明與公司設定」分頁
- 設定「新版」的「公司是否有成立勞保單位」
- 設定「新版」的「職災費率」
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進到「勞健保試算」的分頁,從「舊版」複製員工的薪資資料(C欄 ~ F欄)
- 把員工的薪資資料貼到「新版」相對應的欄位
- 設定「勞保投保天數」以及 「當月是否計算健保」
- 若是「全月加保」,則把「勞保投保天數」改成 30
- 若是「非全月加保」(也就是「月中到職」或是「月中離職」),可參考員工月中離職或到職,勞健保費用怎麼計算?,先決定應該投保的天數
- 如果員工當月不需要計算健保,則把 H 欄改成「否」
小結
勞健保計算機 v0.5.0 加上了兩個新的功能「勞保投保天數設定」以及「當月是否計算健保」,希望這個改版能夠幫大家更快算出「月中到職」或是「月中離職」的勞健保費囉~
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