公司設立為什麼無法「一站式」解決

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• 大小章需要紙本認證
• 橫向單位的整合不夠深入
• 勞健保只能同時設立勞健保單位，缺乏彈性
• 健保預設以最高等級投保，要另備書面資料到健保局調降投保級距
• 表格填寫需要專業知識
• 重覆的輸入
• 部份功能目前無法支援 Mac

「郵寄或親送？全部線上不是方便多了？」你可能會這樣問。

但如果你需要「公司大小章」，就只能選擇「部份文件上傳」+ 郵寄或親送紙本文件，而不能選擇「全部文件上傳」。原因是，政府所留存的設立登記表上的大小章，需要是正本不能是影本；但如果用「全部文件上傳」，那上傳的印鑑就會是電子檔，電子檔等同影本的效力，政府無法以這種方式核定大小章。

雖然說，如果選擇「全部文件上傳」，就可以不用大小章，直接在線上核准過公司設立。
但是沒有大小章有許多麻煩之處，例如：

• 之後需要變更的時候，也都需要使用負責人的自然人憑證加上工商憑證，在一站式網站上做變更。
• 如果有較複雜的變更要委託代理人處理時，可能會較為麻煩。
• 沒有公司的「設立印鑑」，等於沒有一個被政府認可過、最能正式代表公司的設立印鑑，如果不幸遭到被偷刻印鑑辦理非本意的事情時，很難主張其非為公司所為。
• 銀行帳戶、與其他單位合作簽約，都需要公司大小章，雖然沒有規定一定要與設立印鑑相同，但對外合作，設立印鑑是最能代表公司的正式印鑑。

所以光是大小章這個原因，就注定你要郵寄或是請人送件到經濟部一趟了。

國稅局需要紙本資料

在「一站式」設立公司的時候，有一個看起來蠻方便的選項，是可以「公司設立名稱預查 ► 公司設立登記 ► 營業登記 」。
不過呢，實際與國稅局的經辦確認之後，國稅局表示「一站式」主要是是幫忙把公司設立的部份資料拋給國稅局，但很多國稅局所需要的資料，還是要印紙本寄過去補件。像是設立核準的公文、房屋稅單、使用同意書…等。

所以…你還是無法「一站式解決」。

只能同時設立勞健保單位，缺乏彈性

「一站式」在設立公司的時候，可以同時成立勞健保單位、投保勞健保。

但對於許多剛成立，公司人數小於 5 人以下的小公司，可以合法只投健保，而無需成立勞保單位。在公司設立初期，可以大幅減少每月的勞保支出。但在「一站式」網站上面，目前規定只能同時設立「勞保與健保單位」。

所以若你是 5 人以下小公司，希望只設立健保單位、初期不設立勞保單位，就無法使用「一站式」網站，需要改用書面申請。

健保預設以最高等級投保，要另備書面資料到健保局調降投保級距

如果用「一站式」設立公司順便加保勞健保，健保預設會是以投保最高一級投保 $182,000 。

但是絕大部分負責人在公司成立初期，領的薪水都不到 $182,000，因此，負責人就需要寫一個調降的聲明書。這個「調降聲明書」無法在「一站式」網站線上完成，需要另外書面送件，所以到頭來你還是要紙本送件健保局。

員工在 5 人以上的公司，負責人投保薪資級距最低可以投保 $45,800 元，
員工在 5 人以下的公司，負責人投保薪資級距最低可以投保 $34,800 元。

表格填寫需要專業知識

一站式上面會提供空白的範本，但是這些表格到底要怎麼填，還是有很多要注意的地方。例如說，公司設立的時候到底要選什麼公司的架構、登記地址怎麼找、公司名稱預查有什麼注意事項、公司章程怎麼規劃…等。

您可以花時間在網路上一一查詢、搞懂，但網路資訊參差不齊，法規又有時效性（例如查到的資料是以前的規定，但現行制度已經更改），整個弄清楚也是花不少時間；如果某個重要的日期弄錯了、沒有在時效內辦完、勾選選項時勾錯了，文件可能就要重新修改、送件、補正。這些來來回回花的都是創業者最寶貴的資源 – 時間。

重覆的輸入 + 無法完全支援不同的作業系統

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